十年來，近千人次的漢民同仁，參與了上山下海的鐵人挑戰
2018年10月，15位同仁成功挑戰山友稱為台灣「帝王之山」的南湖大山與群峰，連登頂四座百岳。
11月中，39位同仁踏上自行車，巡禮南臺灣，成功挑戰嶹峠公路。
11月末，80位同仁從新竹竹北出發，參與了馬拉松路跑。
每年秋天，漢民科技都舉辦「小鐵人」活動，起心動念，源於漢民核心價值之一：「生活」。鼓勵同事享受人生。利用週末假日，走向戶外；運動，讓生活有呼吸；挑戰，讓生命有心跳；鬥陣，讓甘苦共分享；突破，看到新的風景。生命因此而豐富多彩。
動輒數十或上百公里，甚至連續多日高強度的鐵人挑戰，絕對不是換上運動服就能出發的休閒活動，那得有足夠時間、持之以恆的體能訓練、強大的心理素質，以及被細心照護的健康身體。由公司來支持這樣的活動，代表著「生活」不能只是一句口號，必須是玩真的。
2010年，我們舉辦第一屆漢民小鐵人至今。每一屆，都由同仁自組團隊，找到興趣相投的夥伴，籌組路跑、登山、自行車等多個體能性的社團，並申請公司經費補助。同仁們需要有足夠的時間與條件來準備自己。許多人平常並不騎車，第一次，被同事拉著，就騎了花東，接下來，一次一次的騎程，完成環島。
有些同仁，平常只在公園散步，在同仁的鼓勵下，開始爬郊山、上雪山、登大霸、攀南湖大山。百嶽的艱難，成為人生的印記。同事的家人、朋友，一起被拉著走向戶外，揮灑汗水的同時，培養了新的興趣，也重新認識了彼此和台灣的美麗。每步踏板，自行車向前的推進；每一攀爬，用腳丈量著山岳的高度，以未曾歷經的速度，低著頭看土地，破著風，重新聽到自己的呼吸。
漢民的工作，有著專業的緊繃強度；對於使命必達的自我要求，必然伴隨著壓力。而轉換環境、投入山林、轉化身心，也讓路得以走得更長更遠。
工作不該是走在鋼索上的驚惶，而是應該浮現出生活平衡的踏實與從容；山林水濱的鐵人，自然也是生活職涯的巨人。
